1月15日上午，中国十七冶集团南京分公司召开员工大会暨2023年工作会议。分公司领导班子、经理助理、副三总师、机关部门负责人、项目经理等人员参加会议。

会议传达了中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功和总经理、党委副书记刘安义在四届四次职代会暨2023年工作会议上的讲话和工作报告。

会上，南京分公司党委书记、经理吴春义作了题为《强基固本夯基础实干突破开新局为南京分公司高质量发展而努力奋斗》工作报告，回顾总结了2022年主要工作，并就公司2023年发展的总体思路提出了几点意见：一是以“闯”的劲头，推动市场开发实现新突破。突出营销龙头，精准定位，滚动发展，用现场保市场，推动市场发展再创新局。二是以“细”的行动，推动管理提升迈上新台阶。加强履约能力建设，聚焦项目全生命周期全过程管控，围绕七种能力提升，扎实推进项目管理提升；强化质量管理意识，打造科技创新发展优势；压紧压实全员安全生产责任，全面排查整治各类安全风险隐患，夯实安全生产基础。三是以“严”的基调，抓好风险防范保障稳增长。强化经营管理能力建设，狠抓项目内外结算，强化效益再提升。四是以“高”的站位，党建引领企业高质量发展。坚持党建引领，全面深入加强党的政治建设，做好二十大精神的宣贯工作，正风肃纪强作风。

会上表彰了2022年度南京分公司优秀项目经理部、先进集体、先进工作者、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀通讯员，对2022年度过程管理考评优秀的项目部进行了嘉奖。

会后，分公司召开2022年度领导班子综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。吴春义经理作2022年度选人用人工作情况报告并进行现场述职述廉，其他班子成员作书面述职。现场参会人员对分公司领导班子、2022年度选人用人工作进行了民主评议。